Резюме «Директор школы» в Нижней Туре

Найдено 2 260 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 4 июля
По договоренности 54 года Серов стаж 2 года и 2 месяца
Директор 5 месяцев (по декабрь 2017)
МКОУ СОШ №21 П. ЕКАТЕРИНИНКА ИВДЕЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Сплочение педагогического коллектива, создание инициативной молодежной группы поселка по организации добрых дел, выпуск молодежного издания, организация пресс- центра.
Обновлено 2 февраля
60 000 Р 57 лет Новоуральск готов к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 31 год
Учитель ОБЖ 31 год (по настоящее время)
МАУ "Лицей № 56"
Обеспечение знаний в области безопасности преподавателей и учащихся. Достижения: Нагрудный знак «Почётный работник общего образования Российской Федерации», Приказ Минобрнауки России от 01.02.2006 г. №57/к-н. Почётная Грамота Министерства образования Российской Федерации, Приказ от 14.11.2001 г. №78. Нагрудный знак и почётное звание «Заслуженный учитель ОБЖ», Международная Академия наук экологии и безопасности, решением Президиума МАНЭБ №273 от 29.09.2016 г., №27. Звание «Ветеран труда Российской Федерации» удостоверение серия Э №311186, выдано 16.02.2006 г. Почётная Грамота Министерства образования и науки Российской Федерации, победитель конкурса «Лучшие учителя России» Приоритетного национального проекта «Образование», Приказ Минобрнауки России от 01.08.2007 г. №224. Почётная Грамота Законодательного Собрания Свердловской области за большой вклад в воспитание и обучение детей, 20.09.2007 г. №2918. Грамота Заместителя Председателя Правительства Свердловской области – Министра общего и профессионального образования Свердловской области за победу в конкурсе среди педагогических работников, осуществляющих патриотическое воспитание в образовательных учреждениях в Свердловской области в 2011 году. Диплом I степени за победу в областном конкурсе «Лучший преподаватель-организатор ОБЖ (БЖД)», И.о. Министра общего и профессионального образования Свердловской области, 2016 г. Почётная Грамота Управляющего Горнозаводского округа «За обучение и воспитание подрастающего поколения», №192 – ру от 23.09.2002 г. Почётная Грамота Военного комиссара Свердловской области «За организацию подготовки к военной службе и патриотическое воспитание молодёжи при проведении учебных сборов», 28.05.2009 г. Грамота Начальника Главного управления гражданской защиты и пожарной безопасности Свердловской области «За достойный вклад в дело решения вопросов гражданской обороны, защиты населения и территории от ЧС по итогам 2009 г. Благодарственные письма Министра физической культуры, спорта и молодёжной политики Свердловской области и Управляющего Горнозаводским управленческим округом 2011-2016 г.г. «За подготовку команд –победительниц окружного и областного финалов в/с игры «Зарница». Благодарность Генерального директора Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» «За большой вклад в развитие экономики, строительства, образования, медицины», Приказ №838/к от 05.06.2009 г. Благодарственные письма Министра общего и профессионального образования Свердловской области «За подготовку призёров регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников по ОБЖ» за 2015/2016 и 2016/2017 учебные года. Почётный Диплом Председателя Оргкомитета ООО «НПО «Медиаресурсы для образования и просвещения» за победу в Приоритетном национальном проекте «Образование», конкурсе «Золотые уроки. Медиатека опыта лучших школ и учителей» 2007 год. Благодарственное письмо И.о. управляющего Горнозаводским округом «За подготовку участников Экологической олимпиады», 2009 г. Диплом Директора Белоярской АЭС «За успешную подготовку участников VI открытых Курчатовских чтений школьников, 2009 г. Грамоты доктора, профессора Карлова Университета Прага, Чехия и ректора УрГПУ Екатеринбург за подготовку победителей и призёров финального этапа Международной олимпиады по ОБЖ, 2011-2017 г.г. Благодарственное письмо Ректора УрГГУ «За успешную подготовку участников молодёжной научно-практической конференции в рамках Фестиваля «Сокровища горного Урала», 2010 г. Диплом Начальника Управления образования Администрации НГО за победу в муниципальном этапе Всероссийского конкурса «Учитель года России – 2016». Диплом II степени Начальника Управления образования Администрации НГО «Пизёр городского конкурса программно – методических материалов по профильному обучению», 2007 г. Диплом Начальника Управления образования Администрации НГО за победу в городском конкурсе профессионального мастерства «Урок года – 2007».
Бесплатные вакансии в Нижней Туре
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено в 15:35
60 000 Р 42 года Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 17 лет и 11 месяцев
Управляющий, Директор 3 года и 3 месяца (по июнь 2018)
ООО "ДекнаУрал"
Текстиль. Трикотажная ткань, производитель. (продвижение, оптовая торговля, тендеры)
Управляющий интернет-магазином и офисом продаж, Коммерческий директор, Руководитель направления абразивные порошки, Руководитель направления оборудование, Руководитель отдела продаж направления детское питание и детские аксессуары, Руководитель отдела продаж направления кондитерские изделия, Заместитель директора компании, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Супервайзер отдела городских продаж, Торговый представитель по работе с сетевыми клиентами (ТС Монетка, ТС Купец), Торговый представитель по общему прайсу скрыть
Обновлено в 15:17
По договоренности 34 года Екатеринбург стаж 13 лет и 3 месяца
Заместитель директора 1 год и 8 месяцев (по декабрь 2017)
ГАУ «Областной центр реабилитации инвалидов»
Организация спортивно-массовой работы и контроль проведения соревнований для спортсменов-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. Взаимодействие с ВУЗами, имеющими кафедры АФК и спорта, а также учреждениями спорта. Консультировал руководителей учреждений подведомственных Министерству социальной политики Свердловской области (КЦСОН, ПНИ) по приобретению спортивного и реабилитационного оборудования. Руководство и контроль хозяйственной деятельностью учреждения, ремонтом, строительством и транспортным обслуживанием. Материально техническое обеспечение учреждения, организация и контроль подведомственных отделений учреждения. Исполнение обязанностей директора учреждения в ее отсутствие. Организация работы по привлечению внебюджетных средств. Заключение договоров и составление технической документации. Вел прием с физическими и юридическими лицами. Награжден грамотами Министерства Социальной политики.
Заведующий отделением физической реабилитации, Инструктор по адаптивной физической культуре, Инструктор по лечебной физкультуре скрыть
Обновлено в 14:28
По договоренности 43 года Екатеринбург готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу и связям с общественностью 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО НПО "РОДИНА"
- руковожу отделами кадрового, документационного, хозяйственного обеспечения, охраны труда (в подчинении 10 чел.); - выстраиваю систему управления эффективностью персонала; - разработала локально-нормативные акты с "0"; - упорядочила кадровое делопроизводство, что повлияло на снижение сроков обработки документации в 2 раза; - внедрила систему наставничества и наладила сотрудничество с профильными учебными заведениями, что позволило закрывать вакансии узкой специализации; - систематизировала подбор персонала, сократила сроки подбора на 50%.
Начальник службы управления персоналом, Ведущий специалист по персоналу, психолог (Служба директора) скрыть
Обновлено в 10:02
80 000 Р 38 лет Екатеринбург Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Итальянский (Базовый) скрыть стаж 18 лет и 9 месяцев
Управляющий магазина 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "БоскоУрал"
• Подбор, адаптация, мотивация и обучение персонала • Планирование и контроль товарооборота магазина • Обеспечение выполнения планов продаж магазина • Обеспечение сохранности материальных ценностей • Обеспечение и предоставление отчётности • Планирование и организация промо-мероприятий для клиентов с 07.2013-04.2015 – управляющий 3-х магазинов BOSCO, в подчинении 20 человек)
Заместитель управляющего, Заместитель управляющего, Товаровед-мерчендайзер, Продавец-консультант, товаровед скрыть
Обновлено в 09:39
По договоренности 32 года Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Начальник управления по работе с персоналом 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЯВА Строй"
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, отражение движения персонала организации: оформление приема, увольнения, перемещения, командировок, отпусков в соответствии с ТК РФ. - Организация и контроль работы отделов ОК в ОП/Филиалах выполнения требований ТК РФ. - разработка штатного расписания, участие в разработке организационной структуры управления с учетом оптимизации численности персонала. Согласование с Высшим руководством компании (Единственный участник, совет директоров). - составление годового бюджета подразделения. Отслеживание его целенаправленного использования. - составление графика отпусков, отслеживание использование отпусков, расчет резерва отпусков. - расчет страхового стажа и заполнение больничных листов. - формирование личных дел, подготовка трудовых договоров, договоров о полной индивидуальной/коллективной материальной ответственности, договоров гражданско-правового характера. - ведение трудовых книжек. Ведение журнала учета трудовых книжек и вкладышей к ним. - консультирование по ТК РФ. - учет использования рабочего времени; формирование табеля учета рабочего времени сотрудников, занесение информации в базу данных 1С ЗУП. - организация вахтового метода работы; - взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы. - ведение ВУС – 1С ВУС. - разработка планов обучения, повышения квалификации и аттестации персонала. Оценка результативности обучения. - участие в разработке, актуализации локальных актов и положений организации: Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о персональных данных, Положение о конфиденциальной информации, Положение о мотивации, Положение о премировании, Положение об оплате труда, Положение об аттестации, Положение о служебных командировках, Положение о кадровой политике, совместно с руководителями структурных подразделений Положений о подразделениях и должностных инструкций. - разработка и актуализация стандартов организации ИСМ (интегрированной системы менеджмента) по «Управлению персоналом»: проведение мониторинга рынка труда, оценка уровня заболеваемости, текучести кадров, анализ в потребности в персонале, поиск, проведение собеседований, отбор, адаптация, разработка критериев оценки и проведение аттестации персонала, разработка различных форм отчетности и оценки результативности управления персоналом и т.п. - подготовка документов для участия в тендерах и конкурсных торгах, вступления в СРО. Расчет количественного состава, отбор специалистов, составление форм заявок. - формирование кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития организации и мер по ее реализации - успешное прохождение кадрового аудита, аудитов СРО, внешних аудитов ИСМ. - представление интересов организации в инспекции труда. Сдача отчетов в службу занятости. - проведение внутренних аудитов ИСМ: составление чек-листов, проведение, отчет, разработка КД и ПД. Проведение кадрового аудита в дочерних организациях и филиалах.
Главный специалист Управления интегрированной системы менеджмента (внутреннее совместительство), Начальник отдела охраны труда (полная занятость), Начальник отдела/управления по работе с персоналом (Полная занятость), Главный специалист УМТРиК (Полная занятость), Специалист отдела (Полная занятость), Менеджер по работе с персоналом, помощник бухгалтера (Полная занятость), Помощник мастера производства (частичная занятость) скрыть
Обновлено в 09:08
75 000 Р 35 лет Екатеринбург готов к переезду стаж 10 лет
Коммерческий руководитель направления 10 лет (по сентябрь 2017)
ООО "Екатеринбург-2000"
Управление (планирование, организация и контроль) работы собственной, дилерской сети сбыта. Организация продвижения товаров и услуг Компании. Управление работой направления, осуществление непосредственного руководство персоналом направления. Контроль соответствия материальных и человеческих ресурсов текущему состоянию выполнения задач филиала. Организация и контроль проведения сбора и анализа информации о региональном рынке, с последующей разработкой стратегии по предоставления товаров и услуг в закреплено регионе. Обеспечение выполнения плана по выручке, подключения, количеству абонентов, качеству обслуживания, уровню затрат в зоне ответственности. Проведение анализа затрат, подготовка и передача бюджетов на утверждение руководству Компании. Координация деятельности направления с другими структурные подразделениями Компании, с целью максимально го выполнения поставленных задач. Представление Компании при взаимодействии с государственных и контролирующими органами, коммерческим и другими организациями по вопросам своей компетенции. развитие сети сбыта: 15 офисов продаж в Свердловской области и 10 офисов продаж в ЯНАО.
Обновлено в 08:53
По договоренности 46 лет Екатеринбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор 3 года и 4 месяца (по март 2018)
Геоэлектроника
Управление коммерческими, финансово-экономическими, кадровыми, юридическими, административно-хозяйственными, производственными, складскими и информационными службами предприятий. Договорная работа, ведение переговоров и заключение договоров. Исковая и претензионная работа, представление интересов предприятий в вышестоящих инстанциях, взаимодействие с общественными организациями, представителями органов местного самоуправления и государственной власти. Отслеживание затратной и доходной части подразделений предприятия, своевременное координирование дефицита бюджета. Координация бизнес-процессов. Контроль ведения бухгалтерского учета, своевременности составления и предоставления бухгалтерской и финансовой отчетности. Обеспечение выполнения трудового законодательства РФ.
Исполнительный директор, Заместитель директора предприятия по логистике, Заместитель директора предприятия по транспорту, Начальник автотранспортного участка, Начальник автотранспортного участка скрыть
Обновлено в 08:53
По договоренности 46 лет Екатеринбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор 3 года и 4 месяца (по март 2018)
Геоэлектроника
Управление коммерческими, финансово-экономическими, кадровыми, юридическими, административно-хозяйственными, производственными, складскими и информационными службами предприятий. Договорная работа, ведение переговоров и заключение договоров. Исковая и претензионная работа, представление интересов предприятий в вышестоящих инстанциях, взаимодействие с общественными организациями, представителями органов местного самоуправления и государственной власти. Отслеживание затратной и доходной части подразделений предприятия, своевременное координирование дефицита бюджета. Координация бизнес-процессов. Контроль ведения бухгалтерского учета, своевременности составления и предоставления бухгалтерской и финансовой отчетности. Обеспечение выполнения трудового законодательства РФ.
Исполнительный директор, Заместитель директора предприятия по логистике, Заместитель директора предприятия по транспорту, Начальник автотранспортного участка, Начальник автотранспортного участка скрыть
Обновлено в 08:53
По договоренности 46 лет Екатеринбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор 3 года и 4 месяца (по март 2018)
Геоэлектроника
Управление коммерческими, финансово-экономическими, кадровыми, юридическими, административно-хозяйственными, производственными, складскими и информационными службами предприятий. Договорная работа, ведение переговоров и заключение договоров. Исковая и претензионная работа, представление интересов предприятий в вышестоящих инстанциях, взаимодействие с общественными организациями, представителями органов местного самоуправления и государственной власти. Отслеживание затратной и доходной части подразделений предприятия, своевременное координирование дефицита бюджета. Координация бизнес-процессов. Контроль ведения бухгалтерского учета, своевременности составления и предоставления бухгалтерской и финансовой отчетности. Обеспечение выполнения трудового законодательства РФ.
Исполнительный директор, Заместитель директора предприятия по логистике, Заместитель директора предприятия по транспорту, Начальник автотранспортного участка, Начальник автотранспортного участка скрыть
Обновлено в 07:37
По договоренности 48 лет Екатеринбург стаж 25 лет и 6 месяцев
Начальник отряда 7 лет и 6 месяцев (по январь 2018)
Филиал ПАО "Газпром" "Южно-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО "Газпром" в г. Екатеринбурге
- руководство коллективом порядка 430 человек (в т.ч. удаленно). - организация защиты охраняемых объектов от противоправных посягательств. Обеспечение пропускного и внутриобъектовых режимов в т.ч. на категорированных объектах; - руководство подбором и расстановкой персонала. - прием на работу, разработка и утверждение функционала работников, контроль за адаптацией работников; - текущее и перспективное планирование основных направлений деятельности Отряда; - проведение ежеквартальных итоговых и еженедельных совещаний, постановка задач на следующий отчетный период; - контроль за соблюдением ПВТР и трудовой дисциплиной; - проведение собраний и встреч в коллективах подразделений, доведение и разъяснение требований законодательства и ЛНА Общества. - организация профессионального обучения персонала; - контроль за качеством выполняемой работы, анализ и оценка деятельности подразделений и отдельных работников. Заслушивания и аттестация руководителей и специалистов; - планирование, организация и проведение проверок управленческой деятельности в подразделениях; - подписание и утверждение ЛНА Отряда; - согласование ЛНА Филиала; - участие в рабочих группах по наиболее сложным проектам Филиала (положение об оплате труда, ПВТР, внесение изменений и дополнений в Коллективный договор и др.); - контроль за обеспечением СИЗ производственного персонала, прохождением периодических медосмотров; - контроль и обеспечение соблюдения работника норм охраны труда, производственной санитарии и промышленной безопасности; - организация и участие в работе кадровой, аттестационной, санаторно-отборочной комиссии Отряда. - контроль за оборотом оружия и специальных средств, соблюдения мер личной безопасности; - обеспечение соблюдения режима коммерческой тайны Общества; - обеспечение и контроль за соблюдением режима обработки и хранения персональных данных; - отчетность перед Филиалом и ГУО (СКЗ) ПАО «Газпром» по основным направления деятельности (еженедельная, ежеквартальная, годовая); - организация конкурса профессионального мастерства; - организация спортивно-массовых мероприятий в коллективах.
Заместитель директора по безопасности по экономической и собственной безопасности, Заместитель директора по безопасности по контролю и режиму, Директор департамента, Заместитель начальника управления, Старший оперуполномоченный уголовного розыска скрыть
Обновлено в 07:07
По договоренности 41 год Екатеринбург готова к переезду в Москву стаж 21 год и 5 месяцев
Финансовый директор 8 месяцев (по настоящее время)
Группа Компаний "ТЭН"
- Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании - Непосредственное участие во внедрении автоматизации учета в системе 1С БИТ. - Составление управленческих отчетов (БДДС, БДР) в системе 1С БИТ - Формирование, управление и контроль бюджета. - Расчет арендных и эксплуатационных ставок в ТРЦ. - Оптимизация налогообложения в рамках деятельности группы юридических лиц
Главный бухгалтер с функциями финансового директора, Финансовый директор города отелей Бархатные сезоны, Финансовый директор, управляющая промышленной площадкой, Финансовый директор, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено в 06:39
По договоренности 44 года Екатеринбург Английский (Технический) стаж 16 лет и 11 месяцев
Директор по сервису (директор филиала) 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сервис Лайн"
Запуск обособленного подразделения с нуля
Директор ИТ, Консультант по качеству ИТ сервисов / ITSM, Заместитель начальника управления ИТ инфраструктуры, Заместитель начальника ИТ управления по работе с регионами, Начальника отдела ИТ, Руководитель отдела ИТ, Начальник отдела АСУ скрыть
Обновлено в 06:16
По договоренности 51 год Нижний Тагил готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 43 города Русский (Свободно владею) стаж 21 год и 11 месяцев
Начальник отдела комплектации 6 месяцев (по август 2017)
НТМУ АО ПО "Уралэнергомонтаж"
Комплексное обеспечение и комплектация ТМЦ и оборудованием. Управление складским хозяйством, проведение инвентаризации. Обучение персонала. В подчинении 8 человек. 450 номенклатур. Бюджет в месяц 650 тыс. рублей.
Обновлено 17 июля
45 000 Р 43 года Серов готов к переезду в Екатеринбург, Нижневартовск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 7 месяцев
Обеспечение бесперебойного функционирования здания, обеспечение санитарно гигиенических норм, обеспечение безопасных условий работы, контроль за соблюдением норм и правил охраны труда и техники безопасности, капитальные ремонты, текущие ремонты, управление персоналом, работа с подрядчиками, составление дефектно-сметной документации, работа с поставщиками, заключение договоров. Проведение плановых и целевых инструктажей по направлениям: пожарная безопасность, техника безопасности на рабочем месте, электробезопасность. Разработка инструкций по охране труда. Проведение мероприятий по аттестации рабочих мест (специальная оценка условий труда). Организация периодических медицинских осмотров персонала. Уверенное владение ПК
Обновлено 17 июля
75 000 Р 42 года Екатеринбург готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 18 лет и 5 месяцев
Бизнес-консультант 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Бизнес-консалтинг (частная практика)
Сотрудничество по развитию компаний по следующим направлениям: 1) Разработка и внедрение Стратегического Плана развития. 2) Разработка и внедрение Системы управления (планирование, организация, мотивация, контроль). 3) Разработка и внедрение Комплекса маркетинга (ценообразование, ассортиментная политика, каналы сбыта, стимулирование сбыта; АВС-анализ). 4) Разработка и внедрение Кадровой политики (подбор, обучение, аттестация и развитие сотрудников; повышение лояльности к компании и удовлетворенности сотрудников). 5) Разработка и внедрение Основ бюджетирования (контроль доходов и расходов). 6) Разработка и внедрение Системы продаж (формирование отдела продаж). 7) Разработка и внедрение Системы логистики (снабжение, склад, доставка). 8) Разработка и внедрение критериев оценки (KPI) и нормативов для бизнес-процессов (продажи, снабжение, склад, доставка, администрация). 9) Организация и проведение конференций, семинаров, тренингов, корпоративных мероприятий. Сотрудничество осуществляется как на долгосрочной основе (сопровождение и/или консультации в режиме онлайн), так и на краткосрочной основе (проект), а также продажа семинаров (для самостоятельного внедрения) по направлениям (см. выше), которые актуальны для компании-заказчика.
Директор по развитию (зона ответственности-УрФО), Управляющий б/о (менеджер проекта, куратор проекта), Заместитель генерального директора по развитию (зоны ответственности: г. Екатеринбург и Свердловская, Коммерческий директор (зона ответственности-УрФО), Руководитель отдела по открытию филиалов (10 филиалов), Директор по продажам (зоны ответственности-УРФО), Коммерческий директор (зоны ответственности: Свердловская, Курганская, Челябинская области, ХМАО), Заместитель начальника отдела региональных продаж и развития (11 филиалов) скрыть
Обновлено 17 июля
70 000 Р 45 лет Первоуральск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 1 месяц
Генеральный директор 7 месяцев (по декабрь 2017)
ООО УК "Маяковский парк"
Организация работы всех подразделений компании в соответствии с действующим законодательством и принятыми регламентами; взаимодействие с жителями обслуживающего жилого фонда в части улучшения комфортных условий проживания; контроль проведения планово-предупредительных ремонтов; контроль бесперебойной поставки ресурсов с РСО, заключение договоров; контроль работы аварийно-диспечерской службы; контроль исполнения правил пожарной безопасности; организация приема в эксплуатацию новых домов; контроль подготовки МКД к отопительному сезону; контроль в соответствии с заключенными договорами биллинг платежей за ЖКУ; контроль применения тарифов в соответствии с действующим законодательством; контроль своевременной передачи показаний ИПУ; проведение общих собраний собственников жилья проведение анализа финансовых отчетов УК; коррекция регламента работ в соответствии с изменяющимся законодательством; обеспечение положительного имиджа УК; обеспечение подготовки бюджетов доходов, расходов на очередной год; подготовка предложений для внедрения энергосберегающих программ
Начальник участка, Исполнительный директор, Заместитель Директора по продажам, Директор скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 34 года Екатеринбург готов к переезду в Санкт-Петербург, Ростов-На-Дону, Челябинск и еще 1 город стаж 10 лет и 1 месяц
Управляющий директор 1 год и 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Кейтеринбург" ГК
ГК «Кейтеринбург» осуществляет свою деятельность с 2005 года. Входит в пятерку крупнейших федеральных операторов, оказывающих услуги аутсорсинга питания на территории России, является безусловным лидером Уральского региона. В управлении компании более 400 объектов питания. Численность сотрудников – более 3 700 человек. Ежедневно мы кормим более 100 000 человек. ГК «Кейтеринбург» - это холдинговая компания которая состоит из 3-х бизнесов: БЕ «Корпоративное питание г» – как федеральный оператор питания; Пивоварни – бренд «Пивоварни Вацлава»; Завод по переработке овощей – брэнд «Агроном Грядкин» Управляющий директор 1. Организация работы и эффективное взаимодействие производственных единиц (филиалов) и структурных подразделений УК ГК. 2. Участие в разработке стратегии развития компании, подведение промежуточных результатов, корректировка направления. 3. Планирование, Разработка и Утверждение Бюджетов, Защита бюджетов на совете директоров. 4. Контроль исполнения БДР, БДДС, принятия оперативных решений в случае отклонения 5. Планирование и реализация инвестиционных программ, с плановым выходом на оборачиваемость. 6. Реализация роста БЕ «Корпоративное питание». За 2016 год рост составил 110% за 2017 год 1 полугодие рост составил 37% (в валовом выражении более 1 мнлрд. Рублей) 7. Рост прибыли и прибыльности. В 2016 году на 1,1% В 2017 г. на 0,5% 8. Контроль распределение портфеля бизнеса по сегментам рынка, для налоговой нагрузки. 9. Расширение зоны присутствия на территории РФ 10. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. 11. Рост сотрудников. 12. Укрепление позиций бизнеса на рынке. Достижения. 1. Создал юридический комитет - что позволило избежать налоговых рисков и правильно распределять финансовый поток по юридическим лицам. 2. Расширил портфель контрактов по государственному сектору, на 1,2 млрд. руб. до 2020 года. 3. Увеличил количество регионов присутствия, г. Калуга. Новосибирск, г. Первоуральск г. Нижний Тагил. г. Краснотурьинск. г. Каменск-Урасльский 4. Своевременный запуск всех объектов. 5. Повысил прибыльность компании на за 2016 год -1,1% 6. Создали внедрил прозрачную систему мотивации для УК. 7. Реализовал – фабрику кухню на Волжском трубном заводе. (Что позволило повысить качество, и снизить затраты ФОТ на 30%) 7. Вывел позиционирование компании на региональном уровне в органах государственной власти на новый уровень. 8. Реализовал систему долгосрочных контрактов –на 2-3 года. В управлении 2 500 человек, Управляющая компания БЕ «Корпоративное питание» более 50 человек. Годовая выручка более 2 млрд. рублей.
Операционный директор, Директор филиала (Руководитель 3-х филиалов), Начальник продовольственной и вещевой службы скрыть
Обновлено 17 июля
60 000 Р 55 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 23 года и 1 месяц
Заведующий складами и логистикой 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Анфилада
Прием, отгрузка, хранение продукции. Комплектация и доставка.
Администратор-управляющий, Директор по продажам розничной сети, Коммерческий директор, Руководитель направления (по совместительству), Менеджер, Коммерческий агент скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 32 года Нижний Тагил Английский (Базовый) стаж 4 года и 4 месяца
Управляющий салоном 1 год (по настоящее время)
Орматек
Поиск, подбор, адаптация, обучение персонала. Постановка задач и контроль выполнения. Выполнение плановых показателей салона. Соблюдение стандартов и регламентов работы. Учет движения ТМЦ. Работа с заказами товара. Проведение инвентаризации. Кассовые документы, инкассация. Сотрудничество с администрацией ТЦ, внешними к/а.
Директор магазина, Заместитель директора, Заместитель директора скрыть
Обновлено 17 июля
70 000 Р 43 года Екатеринбург готов к переезду в Екатеринбург, Ярославль, Ростов Английский (Базовый) стаж 11 лет и 3 месяца
Руководитель обособленного подразделения / филиала 2 года и 1 месяц (по октябрь 2017)
ООО "Компания Силовые Технологии". Группа компаний "Power Technology"
Функциональные обязанности: • поиск и привлечение клиентов, развитие клиентской базы на территории УрФО; • составление планов продаж и контроль их выполнения; • ведение финансово-хозяйственной деятельности; • контроль дебиторской задолженности; • подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации; • формирование бюджета доходов и расходов; • проведение переговоров с ключевыми клиентами; • маркетинговое сопровождение открытия и работы филиала. Достижения: • увеличен товарооборот компании в два раза; • увеличены показатели узнаваемости компании в регионе с 10 до 175 заказчиков; • разработана ценовая и ассортиментная политика с учетом особенностей региона; • разработана и внедрена автоматизированная система коммерческих предложений.
Директор филиала, Заместитель директора, Заместитель коммерческого директора, Руководитель направления, заместитель генерального директора, Торговый представитель скрыть
Обновлено 17 июля
120 000 Р 41 год Екатеринбург Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Итальянский (Базовый) скрыть стаж 19 лет и 1 месяц
Региональный директор по продажам 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Экономсвет (оптовая торговля светильниками)
Организация и контроль продаж в филиалах Екатеринбург, Москва, Новосибирск. Подбор и обучение персонала, планирование, организация, мотивация, контроль.
Директор, Директор по оптовым продажам в УрФО, Директор по продажам, Менеджер оптовых продаж, Региональный представитель по Уралу и Западной Сибири, Менеджер по продажам, Специалист отдела внешнеэкономических связей скрыть
Обновлено 17 июля
120 000 Р 38 лет Екатеринбург готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 33 города Английский (Базовый) стаж 18 лет и 10 месяцев
Руководитель департамента развития торговой сети 5 лет и 2 месяца (по ноябрь 2017)
АО "Тандер" (ТС "Магнит" и "Магнит-Косметик")
Обязанности: - Разработка стратегии развития и основные разделы плана развития торговых сетей «Магнит» и «Магнит-Косметик» на территории ответственности; - Подготовка презентации проектов открытия новых магазинов сети «Магнит» и «Магнит-Косметик» и графиков их реализации высшему руководству, защита и обоснование их; - Подготовка презентации проектов открытия новых магазинов сети «Гипермаркет Магнит»; - Формирование и согласование с высшим руководством бюджетов открытия магазинов сети; - Разработка и доведение графиков проведения работ по реализации проектов открытия магазинов сети до руководящего персонала служб, задействованных в проектах; - Назначение работников, ответственных за реализацию проектов, дача общих указаний, осуществление координации их деятельности; - Организация взаимодействия всех структур филиала по реализации проектов открытия новых магазинов сети; - Координация работ по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития Компании. - Собеседование кандидатов на должности в департамент развития сети, обучение сотрудников; - Формирование эффективной команды, способной реализовывать амбициозные планы, транслируемые руководством Компании; - Мотивация персонала, формирование ФОТ; - Проведение переговоров с Собственниками торговых сетей и коммерческой недвижимости, с целью подписания договоров аренды/продажи помещений необходимых для реализации проектов по развитию сети, на выгодных для Компании условиях. - Работа с действующими магазинами сети, имеющих низкие параметрами эффективности (постоянно не менее 15 магазинов), с целью проведения мероприятий направленных на выход магазина на необходимые параметры эффективности, а именно: - проведение анализ матрицы товаров, контроль исполнения заказа и корректировка заказа; - проведение анализа товарных остатков; - работа с возвратами и потерями; - работа с наценкой; - работа с персоналом магазина; - проведение переговоров по снижению стоимости аренды; - организация и проведение маркетинговых мероприятий. Достижения: 1. Ежегодное выполнение полугодовых и годовых планов по реализации проектов открытия магазинов сети «Магнит» и Магнит - Косметик». 2. Итоговое открытие 82 магазинов формата «Магнит» и 23 магазинов формата «Магнит-Косметик» (территория ответственности: Свердловская область, Пермский край, Удмуртская республика, республика Татарстан). 3. 98% проектов вышли на заявленные параметры эффективности. 4. 4 грамоты от руководств Компании «За достижение высоких результатов». В 2015г. признан победителем конкурса «Лучший сотрудник компаний». 5. Ежегодное прохождение полиграфа. Причина увольнения: Высшее руководство приняло решении о снижении темпов развития Компании. Снижение заработной платы. Дополнительно: Уважаемые Работодатели, прошу рассматривать мою деятельность в АО «Тандер» не только как опыт построения и управления торговыми сетями «Магнит» (продукты) и «Магнит-Косметик» (дрогери), но и как успешный опыт в: 1. Стратегическом планировании деятельности предприятия; 2. Формировании высокоэффективной команды; 3. Создание и применение системы мотивации персонала; 4. Организации и проведении переговоров на высшем уровне; 5. Разработка и внедрение Бизнес процессов, регламентирующих взаимодействие структур предприятия. 6. Применении современных, более эффективных систем управления предприятием (MBO, BSC).
Менеджер отдела развития, Управляющий, Директор филиала, Старший технический специалист, Начальник производства, Старший преподаватель, ИО Сменного мастера, Регулировщик РЭА скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности 38 лет Екатеринбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 7 месяцев (по июнь 2017)
Кондитерская фабрика "9 Островов"
Общее управление коммерческим отделом (собственная розница, опт, сетевой отдел, заказная линия, отдел маркетинга и рекламы). Создание команды. Разработка плана работы и развития на год и его выполнение. Достижения: - создана работоспособная команда - разработан план работы и развития на год - увеличение продаж по сравнению с 16 годом от 20 до 100% по разным направлениям, общий прирост в мае 25%
Руководитель группы компаний, Руководитель (коммерческий директор) Компакт Диск, Менеджер по развитию розничной сети Сюоз скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.