Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор завода» в Нижней Туре

Найдено 3 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 10 января
По договоренности 40 лет Нижняя Тура стаж 22 года и 4 месяца
Главный инженер 4 месяца (по настоящее время)
ОАО Нижнетуринский машиностроительный завод "Вента"
Техническое руководство предприятием, организация бесперебойого снабжения производства всеми видами энергии и ресурсов, необходимых для производства, организация своевременного обслуживания и ремонта производственного и технологического оборудования, взаимодействие с подрядными организациями, ведение договоров по направлению, руководство подчиненными структурными подразделениями.
Главный энергетик, Технический директор, Главный инженер, Директор МКУ, Инженер по охране труда, Главный механик, Машинист ленточного конвейера, слесарь по обслуживанию оборудования электростанций, начальник смены, Слесарь-инструментальщик скрыть
Обновлено 20 ноября 2017
70 000 Р 48 лет Нижняя Тура готова к переезду стаж 21 год и 7 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО "Вента"
Разработка и утверждение кадровой политики Общества, определение основных направлений работы с персоналом. Проведение мероприятий по организационному развитию, организация разработки положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, разработка и реализация программы кадрового резерва. Организация работы по обеспечению Общества необходимым персоналом: анализ потребности в персонале с учетом развития Общества, разработка штатного расписания Общества и представление его генеральному директору Общества для утверждения, организация мероприятий по поиску и подбору кадров собственными силами, а также с помощью кадровых агентств, центров занятости и иными способами, проведение собеседований с кандидатами при приеме на работу на руководящие должности, ключевые позиции. Мотивация и стимулирование персонала: разработка системы мотивации персонала, включающую материальную и нематериальную составляющие. Разработка систем оплаты труда, направленных на усиление заинтересованности работников, с одной стороны, и экономической эффективности организации, с другой стороны. Бюджетирование расходов на персонал, контроль за соблюдением норм трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка организации.
Начальник отдела труда и заработной платы, Главный специалист по организационному дизайну и оплате труда, Ведущий инженер по ремонту оборудования скрыть
Бесплатные вакансии в Нижней Туре
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 5 октября 2015
По договоренности 28 лет Нижняя Тура готов к переезду в Екатеринбург, Нижний Тагил, Лесной стаж 7 лет и 6 месяцев
Кладовщик 3 года и 1 месяц (по май 2015)
ООО «Евросеть-Ритейл»
Складское хозяйство. Хранение, приемка, отписка, отслеживание движения товара, отбраковка, проверка целостности и выдача продавцам для демонстрации товара. Складские перемещения, виртуальные перемещения, отчетность. Работа с накладными (ТОРГ-12, ТОРГ-13, ТТН), ревизии, консультация клиентов по телефону, «Холодные продажи» за бонусы. Достижения: • Обучение программе «1С Рарус» • Обучение складскому хозяйству
Заведующий сектором (Совмещение), Менеджер 2 категории Отдела Розничной сети Управления Продаж, Продавец-консультант, Продавец-консультант одежды, Продавец-консультант, Каменщик (Работа по Договору), Охранник без лицензии, Слесарь – электромонтажник (КИПиА), Распиловщик-ламинатчик (Совмещение) скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.