Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 40334246Обновлено 17 октября 2017
В избранные

Консультант, продавец, секретарь, менеджер

18 000 Р
Жен., 26 лет (25 июня 1991), неполное высшее образование
Нижняя Тура
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 6 месяцев
1 год и 4 месяца
июнь 2016 — сентябрь 2017
Руководитель HR отдела
Kirby, Краснодар, полная занятость
http://www.kirby.com
Розничная торговля бытовыми электротоварами
Работа со СМИ, Интернет, Центром Занятости г. Краснодара, участие в ярмарках вакансий, пропаганда работы в компании, организация работы HR-отдела, отдела кадров. Подбор и обучение персонала, проведение собеседований с кандидатами, оценка качества и трудоспособности кандидатов, массовые собеседования, отсев кандидатов, не нарушая ТК РФ, трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством, проведение обучающих тренингов с отделом продаж, отделом маркетинга, отделом кадров, HR-отделом, составление планов работы каждого отдела на месяц, контроль за соблюдением регламента работы, контроль за выполнением поставленных планов и мотивация сотрудников к выполнению плана работы.
Анализ работы сотрудников каждого из отделов, поощрение лучших и замена неуспевающих кадров.
Полная взаимосвязь с отделом бухгалтерии, ген.директором и вышестоящими инстанциями.
Ведение графиков работы сотрудников отдела маркетинга, HR-отдела и отдела кадров. Подача ведомостей в бухгалтерию на расчет заработной платы, отпусков, больничных.
3 года и 6 месяцев
декабрь 2012 — май 2016
Руководитель отдела
DeSheli, Краснодар, полная занятость
http://www.desheli.com
Розничная торговля косметическими средствами
Работа со СМИ, Интернет, Центром Занятости г. Краснодара, участие в ярмарках вакансий, пропаганда работы в компании, организация работы HR-отдела, отдела кадров. Подбор и обучение персонала, проведение собеседований с кандидатами, оценка качества и трудоспособности кандидатов, массовые собеседования, отсев кандидатов, не нарушая ТК РФ, трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством, проведение обучающих тренингов с отделом продаж, отделом маркетинга, отделом кадров, HR-отделом, составление планов работы каждого отдела на месяц, контроль за соблюдением регламента работы, контроль за выполнением поставленных планов и мотивация сотрудников к выполнению плана работы.
Анализ работы сотрудников каждого из отделов, поощрение лучших и замена неуспевающих кадров.
Полная взаимосвязь с отделом бухгалтерии, ген.директором и вышестоящими инстанциями.
Ведение графиков работы сотрудников отдела маркетинга, HR-отдела и отдела кадров. Подача ведомостей в бухгалтерию на расчет заработной платы, отпусков, больничных.
4 года и 8 месяцев
апрель 2008 — ноябрь 2012
Менеджер по работе с клиентами
Kirby (СПб Гарант-Сервис), Санкт-Петербург, полная занятость
http://www.kirby.com
Розничная торговля бытовыми электротоварами
Поиск потенциальных клиентов путем раздачи листовок рекламного характера, которые разрабатывала сама, телефонного обзвона клиентской базы компании. Назначение презентаций продукции (техники) компании, на которые выезжала сама и так же выезжали другие менеджеры компании.
Консультирование клиентов по качеству работы оборудования, которым занималась компания. Продажи оборудования потенциальным клиентам (не всегда заинтересованным). Работа с постоянными клиентами компании, допродажи оборудования и комплектующих, разрешение конфликтных ситуаций.
Неполное высшее образование
2013
Санкт-Петербургский имени В. Б. Бобкова филиал Российской таможенной академии
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Экономист
Среднее образование
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Консультирование клиентов, продажи потенциальным клиентам (не всегда заинтересованным), работа с постоянными клиентами компании, допродажи оборудования и комплектующих, разрешение конфликтных ситуаций.подбор и обучение персонала, проведение собеседований с кандидатами, трудоустройство, проведение обучающих тренингов, составление планов работы.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Продавец-консультант, менеджер по продажам
По договоренности
Менеджер по продажам, ООО "РММС"
Заместитель, администратор, менеджер, старший продавец
По договоренности
Директор магазина, заведующий магазином, GameZone
Заместитель, администратор, менеджер, старший продавец
Менеджер по продажам
По договоренности
Экономист ОМТС, АО Свердловский ПРМЗ "Ремпутьмаш"
Менеджер по продажам
Смотреть все резюме
Резюме № 40334246 в открытом доступе Последнее обновление 17 октября 2017, 09:24

Резюме

Консультант, продавец, секретарь, менеджер 18 000
Дата рождения: 25 июня 1991, 26 лет.
Нижняя Тура
06.2016—09.2017   1 год 4 месяца
Руководитель HR отдела
Kirby, г. Краснодар, полная занятость.
Работа со СМИ, Интернет, Центром Занятости г. Краснодара, участие в ярмарках вакансий, пропаганда работы в компании, организация работы HR-отдела, отдела кадров. Подбор и обучение персонала, проведение собеседований с кандидатами, оценка качества и трудоспособности кандидатов, массовые собеседования, отсев кандидатов, не нарушая ТК РФ, трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством, проведение обучающих тренингов с отделом продаж, отделом маркетинга, отделом кадров, HR-отделом, составление планов работы каждого отдела на месяц, контроль за соблюдением регламента работы, контроль за выполнением поставленных планов и мотивация сотрудников к выполнению плана работы.
Анализ работы сотрудников каждого из отделов, поощрение лучших и замена неуспевающих кадров.
Полная взаимосвязь с отделом бухгалтерии, ген.директором и вышестоящими инстанциями.
Ведение графиков работы сотрудников отдела маркетинга, HR-отдела и отдела кадров. Подача ведомостей в бухгалтерию на расчет заработной платы, отпусков, больничных.
12.2012—05.2016   3 года 6 месяцев
Руководитель отдела
DeSheli, г. Краснодар, полная занятость.
Работа со СМИ, Интернет, Центром Занятости г. Краснодара, участие в ярмарках вакансий, пропаганда работы в компании, организация работы HR-отдела, отдела кадров. Подбор и обучение персонала, проведение собеседований с кандидатами, оценка качества и трудоспособности кандидатов, массовые собеседования, отсев кандидатов, не нарушая ТК РФ, трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством, проведение обучающих тренингов с отделом продаж, отделом маркетинга, отделом кадров, HR-отделом, составление планов работы каждого отдела на месяц, контроль за соблюдением регламента работы, контроль за выполнением поставленных планов и мотивация сотрудников к выполнению плана работы.
Анализ работы сотрудников каждого из отделов, поощрение лучших и замена неуспевающих кадров.
Полная взаимосвязь с отделом бухгалтерии, ген.директором и вышестоящими инстанциями.
Ведение графиков работы сотрудников отдела маркетинга, HR-отдела и отдела кадров. Подача ведомостей в бухгалтерию на расчет заработной платы, отпусков, больничных.
04.2008—11.2012   4 года 8 месяцев
Менеджер по работе с клиентами
Kirby (СПб Гарант-Сервис), г. Санкт-Петербург, полная занятость.
Поиск потенциальных клиентов путем раздачи листовок рекламного характера, которые разрабатывала сама, телефонного обзвона клиентской базы компании. Назначение презентаций продукции (техники) компании, на которые выезжала сама и так же выезжали другие менеджеры компании.
Консультирование клиентов по качеству работы оборудования, которым занималась компания. Продажи оборудования потенциальным клиентам (не всегда заинтересованным). Работа с постоянными клиентами компании, допродажи оборудования и комплектующих, разрешение конфликтных ситуаций.
Неполное высшее
2013
Санкт-Петербургский имени В. Б. Бобкова филиал Российской таможенной академии
Факультет: Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономист
Среднее
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Консультирование клиентов, продажи потенциальным клиентам (не всегда заинтересованным), работа с постоянными клиентами компании, допродажи оборудования и комплектующих, разрешение конфликтных ситуаций.подбор и обучение персонала, проведение собеседований с кандидатами, трудоустройство, проведение обучающих тренингов, составление планов работы.