Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 40334246Обновлено 17 октября
В избранные

Консультант, продавец, секретарь, менеджер

18 000 Р
Жен., 26 лет (25 июня 1991), неполное высшее образование
Нижняя Тура
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 6 месяцев
1 год и 4 месяца
июнь 2016 — сентябрь 2017
Руководитель HR отдела
Kirby, Краснодар, полная занятость
http://www.kirby.com
Розничная торговля бытовыми электротоварами
Работа со СМИ, Интернет, Центром Занятости г. Краснодара, участие в ярмарках вакансий, пропаганда работы в компании, организация работы HR-отдела, отдела кадров. Подбор и обучение персонала, проведение собеседований с кандидатами, оценка качества и трудоспособности кандидатов, массовые собеседования, отсев кандидатов, не нарушая ТК РФ, трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством, проведение обучающих тренингов с отделом продаж, отделом маркетинга, отделом кадров, HR-отделом, составление планов работы каждого отдела на месяц, контроль за соблюдением регламента работы, контроль за выполнением поставленных планов и мотивация сотрудников к выполнению плана работы.
Анализ работы сотрудников каждого из отделов, поощрение лучших и замена неуспевающих кадров.
Полная взаимосвязь с отделом бухгалтерии, ген.директором и вышестоящими инстанциями.
Ведение графиков работы сотрудников отдела маркетинга, HR-отдела и отдела кадров. Подача ведомостей в бухгалтерию на расчет заработной платы, отпусков, больничных.
3 года и 6 месяцев
декабрь 2012 — май 2016
Руководитель отдела
DeSheli, Краснодар, полная занятость
http://www.desheli.com
Розничная торговля косметическими средствами
Работа со СМИ, Интернет, Центром Занятости г. Краснодара, участие в ярмарках вакансий, пропаганда работы в компании, организация работы HR-отдела, отдела кадров. Подбор и обучение персонала, проведение собеседований с кандидатами, оценка качества и трудоспособности кандидатов, массовые собеседования, отсев кандидатов, не нарушая ТК РФ, трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством, проведение обучающих тренингов с отделом продаж, отделом маркетинга, отделом кадров, HR-отделом, составление планов работы каждого отдела на месяц, контроль за соблюдением регламента работы, контроль за выполнением поставленных планов и мотивация сотрудников к выполнению плана работы.
Анализ работы сотрудников каждого из отделов, поощрение лучших и замена неуспевающих кадров.
Полная взаимосвязь с отделом бухгалтерии, ген.директором и вышестоящими инстанциями.
Ведение графиков работы сотрудников отдела маркетинга, HR-отдела и отдела кадров. Подача ведомостей в бухгалтерию на расчет заработной платы, отпусков, больничных.
4 года и 8 месяцев
апрель 2008 — ноябрь 2012
Менеджер по работе с клиентами
Kirby (СПб Гарант-Сервис), Санкт-Петербург, полная занятость
http://www.kirby.com
Розничная торговля бытовыми электротоварами
Поиск потенциальных клиентов путем раздачи листовок рекламного характера, которые разрабатывала сама, телефонного обзвона клиентской базы компании. Назначение презентаций продукции (техники) компании, на которые выезжала сама и так же выезжали другие менеджеры компании.
Консультирование клиентов по качеству работы оборудования, которым занималась компания. Продажи оборудования потенциальным клиентам (не всегда заинтересованным). Работа с постоянными клиентами компании, допродажи оборудования и комплектующих, разрешение конфликтных ситуаций.
Неполное высшее образование
2013
Санкт-Петербургский имени В. Б. Бобкова филиал Российской таможенной академии
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Экономист
Среднее образование
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Консультирование клиентов, продажи потенциальным клиентам (не всегда заинтересованным), работа с постоянными клиентами компании, допродажи оборудования и комплектующих, разрешение конфликтных ситуаций.подбор и обучение персонала, проведение собеседований с кандидатами, трудоустройство, проведение обучающих тренингов, составление планов работы.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер
По договоренности
Менеджер по продажам / снабженец, ЗАО "МАКСМИР Екатеринбург"
Менеджер
Менеджер
По договоренности
Эксперт прямых продаж, АО "ОТП Банк"
Менеджер по продажам
По договоренности
Администратор магазина, ИП Мальцев И.А., магазин «Компьютер»
Смотреть все резюме
Резюме № 40334246 в открытом доступе Последнее обновление 17 октября, 09:24

Резюме

Консультант, продавец, секретарь, менеджер 18 000
Дата рождения: 25 июня 1991, 26 лет.
Нижняя Тура
06.2016—09.2017   1 год 4 месяца
Руководитель HR отдела
Kirby, г. Краснодар, полная занятость.
Работа со СМИ, Интернет, Центром Занятости г. Краснодара, участие в ярмарках вакансий, пропаганда работы в компании, организация работы HR-отдела, отдела кадров. Подбор и обучение персонала, проведение собеседований с кандидатами, оценка качества и трудоспособности кандидатов, массовые собеседования, отсев кандидатов, не нарушая ТК РФ, трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством, проведение обучающих тренингов с отделом продаж, отделом маркетинга, отделом кадров, HR-отделом, составление планов работы каждого отдела на месяц, контроль за соблюдением регламента работы, контроль за выполнением поставленных планов и мотивация сотрудников к выполнению плана работы.
Анализ работы сотрудников каждого из отделов, поощрение лучших и замена неуспевающих кадров.
Полная взаимосвязь с отделом бухгалтерии, ген.директором и вышестоящими инстанциями.
Ведение графиков работы сотрудников отдела маркетинга, HR-отдела и отдела кадров. Подача ведомостей в бухгалтерию на расчет заработной платы, отпусков, больничных.
12.2012—05.2016   3 года 6 месяцев
Руководитель отдела
DeSheli, г. Краснодар, полная занятость.
Работа со СМИ, Интернет, Центром Занятости г. Краснодара, участие в ярмарках вакансий, пропаганда работы в компании, организация работы HR-отдела, отдела кадров. Подбор и обучение персонала, проведение собеседований с кандидатами, оценка качества и трудоспособности кандидатов, массовые собеседования, отсев кандидатов, не нарушая ТК РФ, трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством, проведение обучающих тренингов с отделом продаж, отделом маркетинга, отделом кадров, HR-отделом, составление планов работы каждого отдела на месяц, контроль за соблюдением регламента работы, контроль за выполнением поставленных планов и мотивация сотрудников к выполнению плана работы.
Анализ работы сотрудников каждого из отделов, поощрение лучших и замена неуспевающих кадров.
Полная взаимосвязь с отделом бухгалтерии, ген.директором и вышестоящими инстанциями.
Ведение графиков работы сотрудников отдела маркетинга, HR-отдела и отдела кадров. Подача ведомостей в бухгалтерию на расчет заработной платы, отпусков, больничных.
04.2008—11.2012   4 года 8 месяцев
Менеджер по работе с клиентами
Kirby (СПб Гарант-Сервис), г. Санкт-Петербург, полная занятость.
Поиск потенциальных клиентов путем раздачи листовок рекламного характера, которые разрабатывала сама, телефонного обзвона клиентской базы компании. Назначение презентаций продукции (техники) компании, на которые выезжала сама и так же выезжали другие менеджеры компании.
Консультирование клиентов по качеству работы оборудования, которым занималась компания. Продажи оборудования потенциальным клиентам (не всегда заинтересованным). Работа с постоянными клиентами компании, допродажи оборудования и комплектующих, разрешение конфликтных ситуаций.
Неполное высшее
2013
Санкт-Петербургский имени В. Б. Бобкова филиал Российской таможенной академии
Факультет: Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономист
Среднее
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Консультирование клиентов, продажи потенциальным клиентам (не всегда заинтересованным), работа с постоянными клиентами компании, допродажи оборудования и комплектующих, разрешение конфликтных ситуаций.подбор и обучение персонала, проведение собеседований с кандидатами, трудоустройство, проведение обучающих тренингов, составление планов работы.