Достижения:
- За 5 лет работы организовал и провёл более 400 аудиторных тренингов, более 500 тренингов на территории магазинов, и около 400 онлайн-вебинаров. Суммарно обучил более 18000 партнеров компании (сегменты b2b / b2c)
- Активно участвовал в запуске мобильного бизнеса компании (Mobile Internet and Digital Home Business) MIDH, проект Motorola Mobility. Внедрил и запустил тренинговую платформу, организовал процесс обучения и сопровождения партнеров.
- Разработал систему посттренингового сопровождения и оценку знаний сотрудников. Регулярно, по запросу крупнейших компаний в ритейле, создавал индивидуальные программы обучения, отрабатывал с продавцами применение полученных навыков на практике, проводил вебинары.
- Организовал запуск мотивационного обучающего веб-ресурса компании, регулярно пополнял портал обучающими материалами (презентации, тесты, веб-игры, интерактивные курсы)
- Занимался рекрутингом, подбором персонала, с дальнейшим обучением и сопровождением, в рамках маркетинговых активностей компании.
- Создал и курировал команду региональных тренеров, территориальных представителей, супервайзеров, мерчандайзеров и промоутеров. Разработал единые стандарты работы для подответственных лиц. Штат от 30 человек.
- Ежегодно проходил курсы повышения квалификации, и уделял время самообразованию.
- Совершил более 150 командировок в различные регионы на территории РФ.